Programme d’études 2017-2018 | English | ||
Changement et intervention dans les organisations | |||
Unité d’enseignement du programme de Master en sciences psychologiques à la Faculté de Psychologie et des Sciences de l'Education |
Code | Type | Responsable | Coordonnées du service | Enseignant(s) |
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UP-M1-MPSYCH-031-M | UE Obligatoire | VANDEWATTYNE Jean | P357 - Psychologie du travail |
Langue d’enseignement | Langue d’évaluation | HT(*) | HTPE(*) | HTPS(*) | HR(*) | HD(*) | Crédits | Pondération | Période d’enseignement |
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Français | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 5 | 1er quadrimestre |
Code(s) d’AA | Activité(s) d’apprentissage (AA) | HT(*) | HTPE(*) | HTPS(*) | HR(*) | HD(*) | Période d’enseignement | Pondération |
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P-SEPT-035 | 100.00% |
Unité d'enseignement |
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Objectifs par rapport aux acquis d'apprentissage du programme
Acquis d'apprentissage UE
Sans objet
Contenu de l'UE
AA : Changement et intervention dans les organisations
Compétences préalables
Pré-requis : Système, formel, informel, relations sociales, groupe, équipe, collectif, dynamique de groupes, pouvoir, acteur, domination, culture, règle, identité, système socio-technique, équipe semi-autonome.
Types d'évaluations Q1 pour l'UE
Commentaire sur les évaluations Q1 de l'UE
Sans objet
Types d'évaluation Q3 pour l'UE
Commentaire sur les évaluations Q3 de l'UE
Sans objet
Types d'évaluation rattrapage BAB1 (Q1) pour l'UE
Commentaire sur les évaluations rattr. Q1 de l'UE
Sans objet
Types d'activités
AA | |
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P-SEPT-035 |
Mode d'enseignement
AA | |
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P-SEPT-035 |
Supports principaux
AA | |
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P-SEPT-035 |
Supports principaux non reproductibles
AA | |
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P-SEPT-035 |
Supports complémentaires
AA | |
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P-SEPT-035 |
Supports complémentaires non reproductibles
AA | |
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P-SEPT-035 |
Autres références conseillées
AA | |
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P-SEPT-035 |
Reports des notes d'AA d'une année à l'autre
AA | |
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P-SEPT-035 |