 | Programme d’études 2018-2019 | English | |
 | Droit du travail | ||
Unité d’enseignement du programme de Bachelier en droit à l"Ecole de Droit |
| Code | Type | Responsable | Coordonnées du service | Enseignant(s) |
|---|---|---|---|---|
| UD-B3-BDROIT-004-M | UE Obligatoire | CLESSE Charles-Eric | EX12 - Université Libre de Bruxelles |
|
| Langue d’enseignement | Langue d’évaluation | HT(*) | HTPE(*) | HTPS(*) | HR(*) | HD(*) | Crédits | Pondération | Période d’enseignement |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Français | 36 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 5.00 | 2e quadrimestre |
| Code(s) d’AA | Activité(s) d’apprentissage (AA) | HT(*) | HTPE(*) | HTPS(*) | HR(*) | HD(*) | Période d’enseignement | Pondération |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| D-SCJU-301 | Droit du travail | 36 | 0 | 0 | 0 | 0 | Q2 | 100.00% |
| Unité d'enseignement | ||
|---|---|---|
 | UD-B1-BDROIT-005-M Sociologie | |
| UD-B2-BDROIT-003-M Droit des obligations | |
Objectifs par rapport aux acquis d'apprentissage du programme
- Acquérir les savoirs fondamentaux pour maîtriser les mécanismes juridiques afin de maitriser les concepts, les techniques et la terminologie pour exprimer une pensée juridique rigoureuse.
- Acquérir un socle de savoirs juridiques de base permettant de travailler avec des savoirs plus affinés et de qualifier juridiquement des situations (de plus en plus) complexes.
Acquis d'apprentissage UE
Le cours a pour objectif d'étudier tant les règles qui permettent d'édicter les normes de droit du travail (le droit collectif) que celles spécifiques du contrat de travail (droit individuel). Le droit social est la base de notre société. Tout citoyen y est automatiquement confronté dès lors qu'il doit travailler dans un des trois secteurs de la sécurité sociale : salarié, indépendant ou fonctionnaire. Il est donc fondamental pour un futur travailleur de connaître les normes qui tendent à le protéger dans sa vie professionnel
Contenu de l'UE
Le cours abordera :- le droit collectif du travail- Le droit individuel du travail (formation, vie, suspension et fin du contrat)- La protection de certains travailleurs (délégués du personnel)
Compétences préalables
Droit des obligations
Types d'évaluations Q2 pour l'UE
- Néant
Commentaire sur les évaluations Q2 de l'UE
Sans objet
Types d'évaluation Q3 pour l'UE
- Néant
Commentaire sur les évaluations Q3 de l'UE
Sans objet
Types d'activités
| AA | Types d'activités |
|---|---|
| D-SCJU-301 |
|
Mode d'enseignement
| AA | Mode d'enseignement |
|---|---|
| D-SCJU-301 |
|
Supports principaux
| AA | |
|---|---|
| D-SCJU-301 |
Supports principaux non reproductibles
| AA | Supports principaux non reproductibles |
|---|---|
| D-SCJU-301 | Sans objet |
Supports complémentaires
| AA | |
|---|---|
| D-SCJU-301 |
Supports complémentaires non reproductibles
| AA | Support complémentaires non reproductibles |
|---|---|
| D-SCJU-301 | Sans objet |
Autres références conseillées
| AA | Autres références conseillées |
|---|---|
| D-SCJU-301 | C. WANTIEZ, Introduction au droit social, Bruxelles, Larcier, 2015.J. CLESSE et F. KEFER, Manuel de droit social, Bruxelles, Larcier, 2014. |
Reports des notes d'AA d'une année à l'autre
| AA | Reports des notes d'AA d'une année à l'autre |
|---|---|
| D-SCJU-301 | Non autorisé |