Programme d’études 2018-2019 | English | ||
Organisation du travail et changements | |||
Unité d’enseignement du programme de Master de spécialisation en gestion des risques et bien-être au travail à la Faculté de Psychologie et des Sciences de l'Education |
Code | Type | Responsable | Coordonnées du service | Enseignant(s) |
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UP-S1-MSGRBT-101-M | UE Obligatoire | STINGLHAMBER Florence | EX16 - FPSE - Intervenants extérieurs à FPSE |
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Langue d’enseignement | Langue d’évaluation | HT(*) | HTPE(*) | HTPS(*) | HR(*) | HD(*) | Crédits | Pondération | Période d’enseignement |
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| Français | 30 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 3.00 | 2e quadrimestre |
Code(s) d’AA | Activité(s) d’apprentissage (AA) | HT(*) | HTPE(*) | HTPS(*) | HR(*) | HD(*) | Période d’enseignement | Pondération |
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P-GRBT-101 | Organisation du travail et changements | 30 | 0 | 0 | 0 | 0 | Q2 | 100.00% |
Unité d'enseignement |
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Objectifs par rapport aux acquis d'apprentissage du programme
Types d'activités
AA | Types d'activités |
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P-GRBT-101 |
Mode d'enseignement
AA | |
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P-GRBT-101 |
Supports principaux
AA | |
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P-GRBT-101 |
Supports principaux non reproductibles
AA | |
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P-GRBT-101 |
Supports complémentaires
AA | |
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P-GRBT-101 |
Supports complémentaires non reproductibles
AA | |
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P-GRBT-101 |
Autres références conseillées
AA | |
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P-GRBT-101 |
Reports des notes d'AA d'une année à l'autre
AA | Reports des notes d'AA d'une année à l'autre |
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P-GRBT-101 | Non autorisé |