Objectifs par rapport aux acquis d'apprentissage du programme

• Mobiliser des connaissances spécialisées dans au moins un domaine de la gestion.
• Mobiliser, dans un milieu professionnel spécifique, les compétences acquises.
• Maîtriser de manière active et intégrée des savoirs dans les différents domaines de la gestion et les utiliser de manière efficace dans un contexte professionnel.
• Intégrer des savoirs hautement spécialisés relevant de différents domaines de la gestion.
• Etre autonome et s'adapter régulièrement à de nouveaux contextes.
• Faire preuve d'autonomie et persévérer en dépit des difficultés ou d'erreurs initiales, pour trouver une solution optimale.
• Comprendre les interactions entre l'entreprise et son environnement socio-économique.
• Maîtriser et mobiliser de façon pertinente les connaissances et les approches méthodologiques permettant de comprendre et d'expliquer les interactions entre l'entreprise et son environnement.
• Assimiler les composantes de l'environnement économique et social de l'entreprise.
• Mobiliser les méthodes et les outils d'aide au gestionnaire dans des contextes mouvants.
• Mobiliser des connaissances spécialisées dans au moins un domaine de la gestion.
• Mobiliser, dans un milieu professionnel spécifique, les compétences acquises.
• Maîtriser de manière active et intégrée des savoirs dans les différents domaines de la gestion et les utiliser de manière efficace dans un contexte professionnel.
• Mobiliser de façon pertinente les connaissances spécialisées en tenant compte des contraintes et des ressources dans la situation rencontrée.
• Etre autonome et s'adapter régulièrement à de nouveaux contextes.
• Faire preuve d'autonomie et persévérer en dépit des difficultés ou d'erreurs initiales, pour trouver une solution optimale.
• Comprendre les interactions entre l'entreprise et son environnement socio-économique.
• Maîtriser et mobiliser de façon pertinente les connaissances et les approches méthodologiques permettant de comprendre et d'expliquer les interactions entre l'entreprise et son environnement.
• Assimiler les composantes de l'environnement économique et social de l'entreprise.
• Mobiliser les méthodes et les outils d'aide au gestionnaire dans des contextes mouvants.

Acquis d'apprentissage UE

Au terme de ce projet personnel, l'étudiant sera capable de lier et intégrer les cours maîtriser de manière efficace dans un contexte professionnel.

Contenu de l'UE

Le projet personnel consiste en un travail d'analyse de l'entreprise dans laquelle l’étudiant travaille sous l'angle d'une des matières enseignées à la Faculté Warocqué, et aura une longueur de 25 à 30 pages.  (voir DOC. 225 Modalités du projet personnel)

Compétences préalables

Sans objet

Types d'évaluations Q1 pour l'UE

• Présentation et/ou travaux

Commentaire sur les évaluations Q1 de l'UE

La grille d’évaluation du projet personnel comporte 6 critères à noter chacun sur 10, soit une note sur 60 :
 • Qualité et précision de la description du contexte dans lequel s'effectue le projet ;
 • Originalité du sujet et de l’approche ;
 • Démarche ;
 • Réponse à la problématique soulevée et atteinte des objectifs ;
 • Qualité de la conclusion ;
 • Style et orthographe, clarté et concision.
La note finale obtenue sur 20 est calculée en tenant compte des éventuelles sanctions (-1) en cas de retard pour l’acceptation préalable au projet personnel et (-1) pour le dépôt du projet personnel.
 

Types d'évaluations Q2 pour l'UE

• Présentation et/ou travaux

Commentaire sur les évaluations Q2 de l'UE

La grille d’évaluation du projet personnel comporte 6 critères à noter chacun sur 10, soit une note sur 60 :
 • Qualité et précision de la description du contexte dans lequel s'effectue le projet ;
 • Originalité du sujet et de l’approche ;
 • Démarche ;
 • Réponse à la problématique soulevée et atteinte des objectifs ;
 • Qualité de la conclusion ;
 • Style et orthographe, clarté et concision.
La note finale obtenue sur 20 est calculée en tenant compte des éventuelles sanctions (-1) en cas de retard pour l’acceptation préalable au projet personnel et (-1) pour le dépôt du projet personnel.
 

Types d'évaluation Q3 pour l'UE

• Présentation et/ou travaux

Commentaire sur les évaluations Q3 de l'UE

La grille d’évaluation du projet personnel comporte 6 critères à noter chacun sur 10, soit une note sur 60 :
 • Qualité et précision de la description du contexte dans lequel s'effectue le projet ;
 • Originalité du sujet et de l’approche ;
 • Démarche ;
 • Réponse à la problématique soulevée et atteinte des objectifs ;
 • Qualité de la conclusion ;
 • Style et orthographe, clarté et concision.
La note finale obtenue sur 20 est calculée en tenant compte des éventuelles sanctions (-1) en cas de retard pour l’acceptation préalable au projet personnel et (-1) pour le dépôt du projet personnel.
 

Types d'évaluation rattrapage BAB1 (Q1) pour l'UE

• Néant

Commentaire sur les évaluations rattr. Q1 de l'UE

Sans objet