Objectifs par rapport aux acquis d'apprentissage du programme

• Mobiliser des connaissances spécialisées dans au moins un domaine de la gestion.
• Maîtriser les principaux processus décisionnels de l'entreprise.
• Communiquer et présenter des travaux originaux de manière professionnelle tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Communiquer et interagir par écrit et oralement, de manière claire et structurée, sur des problématiques, des analyses et des projets.
• Présenter et structurer des données de manière claire, précise, neutre et non-orientée.
• Agir dans un contexte international et multiculturel.
• Assimiler les composantes de l'environnement économique et social de l'entreprise.
• Collaborer au sein d'une équipe et en exercer le leadership.
• Etre à l'écoute des membres de l'équipe et susciter l'expression d'un avis partagé. Accepter et discuter un autre point de vue que le sien.
• Planifier les activités de manière à exploiter au mieux le temps imparti.
• Maîtriser de manière active et intégrée des savoirs dans les différents domaines de la gestion et les utiliser de manière efficace dans un contexte professionnel.
• Intégrer des savoirs hautement spécialisés relevant de différents domaines de la gestion.
• Mobiliser de façon pertinente les connaissances spécialisées en tenant compte des contraintes et des ressources dans la situation rencontrée.
• Etre autonome et s'adapter régulièrement à de nouveaux contextes.
• Faire preuve d'autonomie et persévérer en dépit des difficultés ou d'erreurs initiales, pour trouver une solution optimale.
• Evaluer ses pratiques et être capable de se remettre en question.
• Comprendre les interactions entre l'entreprise et son environnement socio-économique.
• Maîtriser et mobiliser de façon pertinente les connaissances et les approches méthodologiques permettant de comprendre et d'expliquer les interactions entre l'entreprise et son environnement.
• Assimiler les composantes de l'environnement économique et social de l'entreprise.
• Mobiliser les méthodes et les outils d'aide au gestionnaire dans des contextes mouvants.

Acquis d'apprentissage UE

Comprendre l'importance et le rôle des marchés financiers dans notre environnement économique.
Comprendre le fonctionnement des marchés financiers.
S'initier à la gestion de portefeuille.
Etre capable d'aborder la décision d'investissement et la formation des cours de bourse sur les marchés financiers en fonction de la théorie néoclassique et de la finance comportementale.
Gérer un portefeuille fictif de titres dans une optique de court terme
Etre capable de travailler en groupe 
Etre capable de comprendre l'actualité boursière des sociétés et son impact sur l'évolution du cours de bourse

 

Contenu de l'UE

Voir descriptif de l'AA-Introduction à la Finance de Marché

Compétences préalables

Sans objet

Types d'évaluations Q2 pour l'UE

• Présentation et/ou travaux
• Examen oral
• Examen écrit

Commentaire sur les évaluations Q2 de l'UE

Examen écrit avec une partie théorique et une partie exercices (80%)+ travaux personnels (20%). Au besoin, un examen oral sera organisé.

Types d'évaluation Q3 pour l'UE

• Présentation et/ou travaux
• Examen oral
• Examen écrit

Commentaire sur les évaluations Q3 de l'UE

Examen écrit avec une partie théorie et une partie exercice : 100% sauf si l'étudiant n'a pas obtenu une note d'au moins 10/20 dans chacun des travaux.  Dans ce cas, l'étudiant devra représenter les travaux pour lesquels il n'aurait pas obtenu 10/20 en plus de l'examen écrit.   Au besoin, un examen oral pourra être organisé.