Programme d’études 2021-2022 | English | ||
Faculté de Psychologie et des Sciences de l'Education | |||
Certificat d'Université en Médiation relations de travail et sécurité sociale (Mons) |
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Bloc 1 | Nombre d’heures de cours (*) | Pér. | Crédits | Pond. | |||||||||||||
HT(*) | HTPE(*) | HTPS(*) | HD(*) | HR(*) | Total | ||||||||||||
Enseignements communs obligatoires | |||||||||||||||||
UP-U1-MEDIAT-011-M La notion de conflit en médiation | 6 | 6 | 0 | 0 | 0 | 12 | A | 2 | 2 | ||||||||
UP-U1-MEDIAT-012-M Initiation à la médiation | 14 | 4 | 0 | 0 | 0 | 18 | A | 3 | 3 | ||||||||
UP-U1-MEDIAT-013-M Droit en lien avec la médiation | 15 | 0 | 0 | 0 | 0 | 15 | A | 3 | 3 | ||||||||
UP-U1-MEDIAT-014-M Sociologie en lien avec la médiation | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | A | 1 | 1 | ||||||||
UP-U1-MEDIAT-015-M Psychologie en lien avec le médiateur et la médiation | 6 | 6 | 0 | 0 | 0 | 12 | A | 2 | 2 | ||||||||
UP-U1-MEDIAT-016-M La communication en lien avec la médiation | 6 | 7 | 0 | 0 | 0 | 13 | A | 2 | 2 | ||||||||
UP-U1-MEDIAT-017-M Déontologie et éthique | 3 | 6 | 0 | 0 | 0 | 9 | A | 1 | 1 | ||||||||
UP-U1-MEDIAT-018-M Processus de médiation | 13 | 7 | 0 | 0 | 0 | 20 | A | 3 | 3 | ||||||||
17 | |||||||||||||||||
Bloc 2 | Nombre d’heures de cours (*) | Pér. | Crédits | Pond. | |||||||||||||
HT(*) | HTPE(*) | HTPS(*) | HD(*) | HR(*) | Total | ||||||||||||
Enseignements spécifiques au CU en médiation "relations de travail et sécurité sociale" | 6 | ||||||||||||||||
UP-U2-MESOCI-010-M Médiation et droit du travail | 7 | 0 | 0 | 0 | 0 | 7 | A | 1 | 1 | ||||||||
UP-U2-MESOCI-011-M Médiation et approches des différends dans l'entreprise | 6 | 0 | 0 | 0 | 0 | 6 | A | 1 | 1 | ||||||||
UP-U2-MESOCI-012-M Médiation "relations de travail et sécurité sociale" en pratique | 10 | 7 | 4 | 0 | 0 | 21 | A | 4 | 4 | ||||||||
6 | |||||||||||||||||