 | Programme d’études 2024-2025 | English | |
 | Management et analyse des organisations | ||
Unité d’enseignement du programme de Bachelier (MONS) (Horaire jour) à la Faculté Warocqué d'Economie et de Gestion |
| Code | Type | Responsable | Coordonnées du service | Enseignant(s) |
|---|---|---|---|---|
| UW-B2-SGEGIG-002-M | UE Obligatoire | LABIE Marc | W742 - Service de Management et étude des organisations |
|
| Langue d’enseignement | Langue d’évaluation | HT(*) | HTPE(*) | HTPS(*) | HR(*) | HD(*) | Crédits | Pondération | Période d’enseignement |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Français | 38 | 16 | 0 | 0 | 0 | 6 | 6.00 | 2e quadrimestre |
| Code(s) d’AA | Activité(s) d’apprentissage (AA) | HT(*) | HTPE(*) | HTPS(*) | HR(*) | HD(*) | Période d’enseignement | Pondération |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| W-EGEE-002 | Management et analyse des organisations - AAEP | 34 | 2 | 0 | 0 | 0 | Q2 | |
| W-EGEE-010 | Management et analyse des organisations - AAEHP | 0 | 6 | 0 | 0 | 0 | Q2 | |
| W-EGEE-020 | Management et analyse des organisations - AAEP (complément) | 4 | 8 | 0 | 0 | 0 | Q2 |
| Unité d'enseignement |
|---|
Objectifs par rapport aux acquis d'apprentissage du programme
- Mettre en oeuvre une démarche universitaire d'approche du savoir à travers notamment la maîtrise des méthodes et outils de recherche documentaire.
- Comprendre, être capable de synthétiser et de discuter des informations et des textes complexes relatifs à l'économie et à la gestion.
- Maîtriser de manière active les concepts et modèles fondamentaux des sciences économiques et des sciences de gestion.
- Identifier et expliquer les concepts, principes, modèles des courants théoriques fondamentaux en sciences économiques et en sciences de gestion, ainsi que leurs applications.
- Comprendre le fonctionnement des organisations et des marchés.
- Mobiliser des compétences de communication dans deux langues en plus du français, à l'oral et à l'écrit, dans le cadre de l'exposé d'un raisonnement ou d'une recherche en respectant la déontologie scientifique.
- Communiquer de manière claire et structurée sur des problématiques d'économie et de gestion.
- Etre capable de confronter de façon critique les savoirs acquis à des situations réelles.
- Identifier et expliquer les concepts, principes, modèles des courants théoriques fondamentaux en sciences économiques et en sciences de gestion, ainsi que leurs applications.
- Démontrer une rigueur de travail et d'analyse.
- Etre rigoureux et autonome dans l'apprentissage, notamment via la planification adéquate des activités à mener en vue d'exploiter au mieux le temps imparti.
- Développer sa curiosité scientifique et son ouverture d'esprit.
Acquis d'apprentissage de l'UE
Le cours vise à fournir aux étudiants la compréhension des concepts et théories fondamentales nécessaires à l'analyse des organisations.
Contenu de l'UE : descriptif et cohérence pédagogique
Les théories managériales étudiées permettront aux étudiants d'aborder les problématiques suivantes :
Les différentes approches du management
Les analyses de structures et d'organigrammes
La dynamique liée aux aspects culturels des organisations
Les théories de la motivation
Les théories du leadership
La question du contrôle et du suivi des organisations
Une attention particulière sera également accordée à diverses théories permettant d'adopter une lecture critique des éléments mentionnées précédemment, notamment en ayant recours aux théories contractuelles.
Les activités d'apprentissage de l'UE sont tout à fait complémentaires et ne diffèrent que par les modalités d'enseignement.
Compétences préalables
Sans objet
Type(s) et mode(s) d'évaluation Q1 pour l'UE
- Examen écrit - En présentiel
- Production (travail écrit, rapport, essai, collection, produit…) à déposer - A distance
- Examen oral - En présentiel
Commentaire sur les évaluations Q1 de l'UE
Sans objet
Type(s) et mode(s) d'évaluation rattrapage Q1 (BAB1) pour l'UE
- Néant - Néant
Commentaire sur les évaluations rattrapage Q1 (BAB1) de l'UE
Sans objet
Type(s) et mode(s) d'évaluations Q2 pour l'UE
- Examen écrit - En présentiel
- Production (travail écrit, rapport, essai, collection, produit…) à déposer - A distance
- Examen oral - En présentiel
Commentaire sur les évaluations Q2 de l'UE
Les modalités seront transmises sur moodle le moment venu.
Type(s) et mode(s) d'évaluations Q3 pour l'UE
- Examen écrit - En présentiel
- Production (travail écrit, rapport, essai, collection, produit…) à déposer - A distance
- Examen oral - En présentiel
Commentaire sur les évaluations Q3 de l'UE
Les modalités seront transmises sur moodle le moment venu.
Types d'activités
| AA | Types d'activités |
|---|---|
| W-EGEE-002 |
|
| W-EGEE-010 |
|
| W-EGEE-020 |
|
Mode d'enseignement
| AA | Mode d'enseignement |
|---|---|
| W-EGEE-002 |
|
| W-EGEE-010 |
|
| W-EGEE-020 |
|
Supports principaux
| AA | Supports principaux reproductibles |
|---|---|
| W-EGEE-002 | Travaux Pratiques - Management et analyse des organisations: Cahier d'exercices - Marc Labie et Cécile Godfroid |
| W-EGEE-010 | |
| W-EGEE-020 |
Supports principaux non reproductibles
| AA | Supports principaux non reproductibles |
|---|---|
| W-EGEE-002 | L'ouvrage de référence de ce cours est communiqué par Moodle au début du quadrimestre. |
| W-EGEE-010 | Sans objet |
| W-EGEE-020 | Sans objet |
Supports complémentaires non reproductibles
| AA | Support complémentaires non reproductibles |
|---|---|
| W-EGEE-002 | Sans objet |
| W-EGEE-010 | Sans objet |
| W-EGEE-020 | Sans objet |
Autres références conseillées
| AA | Autres références conseillées |
|---|---|
| W-EGEE-002 | Sans objet |
| W-EGEE-010 | Sans objet |
| W-EGEE-020 | Sans objet |