Programme d’études 2025-2026English
Stratégie et politique en management - AAEP
Activité d'apprentissage
CodeTitulaire(s)Co-Titulaire(s)Suppléant(s) et autre(s)Établissement(s)
W-MFGO-008
  • FINET Alain
    • KRISTOFORIDIS Kevin
    • UMONS
    Langue
    d’enseignement
    Langue
    d’évaluation
    HT(*) HTPE(*) HTPS(*) HR(*) HD(*) Période
    d’enseignement
    FrançaisFrançais186000Q1


    Contenu de l'AA

    Le cours s’appuie sur Stratégique, 13ᵉ éd. (Pearson) et couvre 10 chapitres : 5 de la Partie I (Diagnostic stratégique) et 5 de la Partie II (Choix stratégiques). Les chapitres de la Partie III (Déploiement stratégique) ne sont pas traités faute d’heures, mais certains concepts peuvent être cités à titre illustratif (non évalués). Partie I — Diagnostic stratégique (5 chapitres)Chapitre 1 – L’analyse du macroenvironnement (PESTEL & scénarios) : identifier opportunités/menaces, variables pivots et dynamiques PES(T)EL ; initiation à la prévision et à la construction de scénarios.
    Chapitre 2   – L’analyse de l’industrie : 5(+1) forces de Porter, groupes stratégiques, écosystèmes d’affaires et cycle de vie sectoriel pour qualifier l’attractivité et les FCS.
    Chapitre 3 – Ressources, compétences et VRIO : capacité stratégique, chaîne de valeur, cartographie des activités, étalonnage, capacités dynamiques.
    Chapitre 4 – Parties prenantes & gouvernement d’entreprise : valeurs, cartographie des parties prenantes, finalité organisationnelle/RSE, modèles de gouvernance et rôle des CA.
    Chapitre 5 – Culture et stratégie : influences historiques/géo/sectorielles, tissu culturel, identité organisationnelle et dérive stratégique. Partie II — Choix stratégiques (5 chapitres)Chapitre 6 – Stratégies concurrentielles & modèles économiques : segmentation DAS, stratégies génériques (coûts, différenciation, focalisation), Océan Bleu, interactions stratégiques (théorie des jeux), typologies de business models.
    Chapitre 7 – Diversification & portefeuille d’activités : orientations de croissance, facteurs de diversification, intégration verticale (amont/aval), avantage parental et matrices (BCG, McKinsey, Ashridge).
    Chapitre 8 – Stratégies internationales : moteurs d’internationalisation, avantage géographique (Diamant de Porter), choix de marché, modalités d’entrée, rôle des filiales.
    Chapitre 9 – Entrepreneuriat & innovation : identification d’opportunités, processus et phases de croissance, diffusion de l’innovation, first-mover vs follower.
    Chapitre 10 – Fusions-acquisitions, alliances & partenariats : motivations/typologies/processus M&A, formes de collaboration et critères de réussite des modalités de développement.
    Études de cas. Un ensemble d’études de cas sera réalisé en classe, en lien direct avec les chapitres vus. L’objectif est la mise en pratique des acquis sur des situations concrètes : il ne s’agit pas de cas à apprendre par cœur, mais d’analyser et argumenter des recommandations.

     

    Supports principaux non reproductibles

    Sans objet

    Support complémentaires non reproductibles

    Sans objet

    Autres références conseillées

    Sans objet

    Mode d'enseignement

    • Hybride

    Types d'activités

    • Cours magistraux
    • Préparations, travaux, recherches d'information

    Evaluations

    Les modalités d'évaluation de l'AA sont précisées dans la fiche de l'UE dont elle dépend

    Implantation(s) où l’activité d’apprentissage sera organisée

    • Université de Mons - Charleroi

    Implantation(s) où l’activité d’apprentissage sera évaluée

    • Université de Mons - Charleroi
    (*) HT : Heures théoriques - HTPE : Heures de travaux pratiques encadrés - HTPS : Heures de travaux pratiques supervisés - HD : Heures diverses - HR : Heures de remédiation - Dans la colonne Pér. (Période), A=Année, Q1=1er quadrimestre et Q2=2e quadrimestre
    Date de dernière mise à jour de la fiche ECTS par l'enseignant : 23/09/2025
    Date de dernière génération automatique de la page : 14/03/2026
    20, place du Parc, B7000 Mons - Belgique
    Tél: +32 (0)65 373111
    Courriel: info.mons@umons.ac.be